疫情值班/疫情值班值守工作总结

“五一”,我们坚守在抗疫岗位!

在“五一”期间，众多抗疫人员坚守岗位，用实际行动诠释劳动之美与敬业之德。具体表现如下：上海新国博方舱医院W1舱的医护人员：负责人孙晖：每天早晨6点半醒来后第一件事是“刷手机”，查看值班医生群和工作群里的内容，了解昨晚舱内情况。8点钟抵达方舱医院清洁区，进舱后带领团队看望监护室的重症病人，慰问坚守在舱内的医务人员。

在“五一”期间，众多抗疫人员坚守岗位，守护人民安全，展现了劳动之美与敬业之德。具体表现如下：上海新国博方舱医院W1舱负责人孙晖：每天早晨6点半醒来后第一件事是“刷手机”，查看值班医生群和工作群里的内容，了解昨晚舱内情况。

除了医护人员、民警和环卫工人外，还有许多其他岗位的人员也在“五一”期间坚守在抗疫一线。如上海城投环境老港废弃物处置有限公司的桥吊驾驶员倪陈将，他在疫情期间驻厂守岗39天，专门负责专项垃圾的吊装作业。这些人员虽然岗位不同，但都在用自己的方式参与抗疫行动，共同守护人民的安全和健康。

在郑州电专的校园里，有一群特殊的“守护者”，他们就是学校的学工人员。面对突如其来的疫情，这群人没有退缩，而是毅然决然地选择站在了抗击疫情的第一线，用实际行动践行着责任与担当。

疫情防控值班人员补助会计分录

疫情防控值班人员补助的会计分录主要分为发放补助和收到补助两种情况，具体如下：企业发放疫情防控值班人员补助 企业发放补助时，首先需确认费用归属科目。若补助与日常管理活动相关，则计入“管理费用”；若与销售活动直接相关，则计入“销售费用”；若与生产活动直接相关，则计入“生产成本”。

会计分录为：借：银行存款贷：营业外收入（或其他收益科目）这一处理反映了补贴的非日常经营性质，符合《企业会计准则》中关于政府补助的核算要求。若补贴与日常活动相关，可计入“其他收益”；若与日常活动无直接关联，则计入“营业外收入”。

企业确认员工的疫情津贴时：会计分录为借记“管理费用——福利费”，贷记“应付职工薪酬——职工福利费”。这一步骤反映了企业因发放疫情防控津贴而产生的费用支出，同时确认了对职工的应付薪酬负债。

若补贴与日常活动无关，则计入“营业外收入”；若与日常活动相关（如补偿员工薪酬、防疫物资采购等），则计入“其他收益”。

企业将专项补助资金用于疫情防控的工程项目时：当企业将专项补助资金投入到疫情防控的工程项目中，一方面工程项目的成本在增加，可能涉及应付职工薪酬（如支付工程人员工资）以及银行存款的减少（如支付工程材料款等）；另一方面，在建工程的价值在提升。

疫情志愿者有工资吗?

防疫时志愿者一般有补贴，但通常金额较少，且各地标准存在差异。具体说明如下：补贴存在但金额有限：以上海疫情封控期间为例，志愿者确实能获得补贴，但金额普遍较低。例如，政府会向每个村居委拨付一定金额的志愿者费用（如一个居委会10万元或几万元，具体数额因社区而异），这些费用需平分给所有志愿者。

通常意义上的志愿者，一般是没有工资，不取报酬的。据了解，这次武汉新冠肺炎抗疫中，志愿者大致分两种情况：一种是个人申情当志愿者的，他们一般是不要工资报酬的。如火神山，雷神山医院开工建设时，当时就有二百多人，从全国各地前往施工工地，申请当志愿者。

疫情期间志愿者通常是没有工资的。以下是具体原因：志愿者的定义：志愿者是指那些自愿为社区、组织或特定事业提供服务，不寻求金钱或其他物质报酬的人。他们的主要动机是出于对社会的贡献、对特定事业的热情或个人的使命感。

志愿者没有工资，但部分地区会有一定补贴。在很多的小区和社区，由于疫情的突然爆发，防疫卡口需要的工作人员数量远远不够，因此这种情况下人员主要有两个来源：一个是社区所在地点的党员，一个是一些积极热心群众。